Analisis Biaya Gaji dan Tunjangan

Halo semuanya! Mari kita bahas soal Pengetahuan Kuantitatif tentang persentase biaya. Diketahui biaya tenaga kerja naik empat persen pada dua ribu sembilan belas, di mana biaya adalah total gaji tambah tunjangan. Gaji naik lima persen dan tunjangan naik dua koma lima persen. Kita diminta mencari berapa persen tunjangan di awal dua ribu sembilan belas dari pilihan lima belas, dua puluh, dua puluh lima, tiga puluh, atau empat puluh persen.

Pertama, kita buat pemodelannya. E sama dengan es tambah ef. Di sini, E adalah total biaya, es adalah biaya gaji, dan ef adalah biaya tunjangan. Perhatikan diagram ini, biaya gaji es dan tunjangan ef membentuk total biaya tenaga kerja.

Kita buat persamaannya: satu koma nol empat E sama dengan satu koma nol lima es tambah satu koma nol dua lima ef. Lakukan substitusi E sama dengan es tambah ef ke dalam persamaan, sehingga satu koma nol empat dikali es tambah ef sama dengan satu koma nol lima es tambah satu koma nol dua lima ef. Hasilnya, satu koma nol empat es tambah satu koma nol empat ef sama dengan satu koma nol lima es tambah satu koma nol dua lima ef.

Langkah aljabar berikutnya adalah mengelompokkan variabel yang sama. Satu koma nol empat ef dikurang satu koma nol dua lima ef sama dengan satu koma nol lima es dikurang satu koma nol empat es. Diperoleh nol koma nol satu lima ef sama dengan nol koma nol satu es, yang berarti es sama dengan satu koma lima ef.

Sekarang kita hitung persentase tunjangan ef terhadap total biaya E. Rumusnya adalah ef per E dikali seratus persen. Karena E adalah es tambah ef dan es adalah satu koma lima ef, maka rumusnya menjadi ef per satu koma lima ef tambah ef. Ini sama dengan ef per dua koma lima ef, yang hasilnya adalah nol koma empat.

Jadi, besar tunjangan adalah empat puluh persen. Dari pilihan yang tersedia, jawaban yang paling tepat adalah opsi yang mencantumkan empat puluh persen.

Semoga penjelasan ini bermanfaat untuk persiapan ujianmu!