Bobot Penilaian Kinerja Karyawan

Halo semuanya! Hari ini kita akan menentukan karyawan dengan nilai akhir tertinggi. Perhatikan tabel yang menyajikan nilai kinerja dan kedisiplinan untuk lima karyawan yaitu X, Y, Z, W, dan V.

Langkah pertama adalah menghitung nilai akhir dengan bobot tujuh puluh persen untuk kinerja dan tiga puluh persen untuk kedisiplinan. Rumusnya, Nilai sama dengan tujuh puluh per seratus dikali kinerja ditambah tiga puluh per seratus dikali kedisiplinan. Contohnya untuk karyawan X, nilainya adalah tujuh puluh per seratus dikali sembilan puluh ditambah tiga puluh per seratus dikali delapan puluh, hasilnya enam puluh tiga ditambah dua puluh empat, yaitu delapan puluh tujuh.

Sekarang mari kita hitung untuk semua karyawan. Nilai X adalah delapan puluh tujuh. Nilai Y didapat dari lima puluh sembilan koma lima ditambah dua puluh lima koma lima, yaitu delapan puluh lima. Nilai Z adalah delapan puluh tiga. Untuk W, perhitungannya menghasilkan enam puluh tujuh koma sembilan ditambah dua puluh dua koma lima, yaitu sembilan puluh koma empat. Sedangkan V bernilai delapan puluh satu. Jadi, karyawan W memiliki nilai tertinggi sembilan puluh koma empat, dan jawaban yang benar adalah B.

Sangat mudah, bukan? Sampai jumpa di pembahasan soal berikutnya!