Logika Analitik: Penempatan Posisi Jabatan

Hai teman-teman! Kita akan memecahkan soal logika posisi untuk lima orang, P sampai T. Ketentuannya: tiga staf dan dua manajer, lalu dua gaji di atas sepuluh juta dan tiga di bawah sepuluh juta. Syarat lainnya adalah jenis P dan R sama, S dan T beda, lalu gaji Q dan T sama, serta R dan S beda. Kita cari posisi yang tidak mungkin dipilih pelamar sebagai staf dengan gaji di atas sepuluh juta.

Langkah pertama, analisis jenis posisi. Diketahui P dan R sama, sedangkan S dan T beda. Jika P dan R adalah manajer, maka total manajer menjadi tiga karena salah satu dari S atau T pasti manajer. Ini salah. Jadi, kesimpulannya P dan R pastilah staf, sementara Q adalah manajer.

Langkah kedua, analisis gaji. Gaji Q dan T sama, sedangkan R dan S beda. Jika gaji Q dan T di atas sepuluh juta, maka P, R, dan S pasti di bawah sepuluh juta. Hal ini kontradiksi karena gaji R dan S harus berbeda. Maka, Q dan T harus bergaji di bawah sepuluh juta, dan P bergaji di atas sepuluh juta.

Langkah ketiga, pemetaan akhir. Jenis posisi: P dan R adalah staf, Q manajer, S dan T staf atau manajer. Gaji: P di atas sepuluh juta, Q dan T di bawah sepuluh juta. Syarat pelamar adalah staf dengan gaji di atas sepuluh juta. Jadi, P dan R mungkin, sementara Q, S, dan T tidak mungkin terpilih.

Mari perhatikan pilihan jawaban A sampai E. Berdasarkan analisis tadi, posisi Q dan T keduanya tidak memenuhi syarat sebagai staf dengan gaji di atas sepuluh juta.

Kesimpulannya, posisi yang tidak mungkin dipilih adalah Q dan T. Jadi, jawaban yang tepat adalah D. Sampai jumpa di pembahasan berikutnya!